本報訊（特約記者 馮鵬）為進一步提升公司的績效管理水平，強化過程管理，激發組織效能，更好地促進業務目標達成， 2021年12月30日，集團人力資源在興業大廈20樓培訓中心組織召開了績效管理宣貫會議，集團各中心、貿易事業部部門經理以上人員30余人參會。
      會上，人力資源中心從“月度考核的目的、流程、兌現”等內容對新修訂的《集團機關及貿易事業部月度考核實施方案》進行了詳細宣貫。讓管理人員以績效管理為工具，在P（計劃）D（實施）C（檢查）A（處理）中加強與員工的溝通、督促、檢查、考核，提高目標達成效率，實現工作持續改進提高。