本報訊（通訊員 丁大森）“骨干計劃”作為集團2021年中層領(lǐng)導(dǎo)提升項目，自7月啟動以來，得到了公司的大力支持和中層干部的全情投入。11月25日，“骨干計劃”全體學(xué)員齊聚興業(yè)財富廣場20樓培訓(xùn)中心開展中期匯報會。
       匯報會伊始，“骨干計劃”班主任帶領(lǐng)大家簡要回顧了近5個月的學(xué)習(xí)歷程，對學(xué)員們積極參與課程學(xué)習(xí)、高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)打卡及有效完成行動轉(zhuǎn)化給予肯定。
       學(xué)員們從學(xué)習(xí)回顧與思考、工作轉(zhuǎn)化、改進建議等方面匯報了各自的學(xué)習(xí)情況以及取得的成果。針對學(xué)習(xí)中的相關(guān)課程，大家各抒己見，感觸良多。匯報過程中，“盛世華府南區(qū)品質(zhì)升級”“全市集體協(xié)商競賽”等學(xué)以致用的典型案例令人眼前一亮，受益良多。
       值得一提的是，本次“骨干計劃”首次嘗試引入了行動學(xué)習(xí)“531行動計劃表”，促進了理論知識到工作實際的轉(zhuǎn)化，加速了個人成長，助力了業(yè)務(wù)發(fā)展。行動學(xué)習(xí)是一個團隊在解決實際問題中邊干邊學(xué)的組織發(fā)展技術(shù)及流程。本次的行動學(xué)習(xí)作為“骨干計劃”的一次嘗試，為學(xué)員們提升領(lǐng)導(dǎo)力提供了有力支持和幫助。
       集團人力資源中心王嘉全程參與，并對于學(xué)員們?nèi)〉玫某砷L和進步表示祝賀。她說，長久以來，興業(yè)集團一直高度重視人才的培養(yǎng)發(fā)展，今年，集團人力資源中心啟動了系列人才培養(yǎng)項目，立足業(yè)務(wù)實際，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。
       中期匯報會結(jié)束，學(xué)員們趁熱打鐵，利用工作坊的方式對于之前學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行了總結(jié)復(fù)盤，在一片收獲的喜悅中，在滿墻的成果映襯下，為中期匯報會畫上了一個圓滿的句號。
（攝影/馮鵬）