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興業集團“青苗計劃”正式啟動

      本報訊(通訊員 丁大森)青年人才是公司人才梯隊重要的組成部分,是決定公司能否長遠健康發展的關鍵因素之一。為更好地構建后備人才梯隊,發掘、培養青年人才,助力其盡快成長成才,針對高潛年輕員工的“青苗計劃”(儲備人才發展項目)順勢而生。
      9月13日,興業集團2021年第一期“青苗計劃”(儲備人才發展項目)啟動會舉行,來自集團機關、興業房產、貿易事業部共計30名青年精英成為了第一批“青苗”�!扒嗝纭倍际莵碜愿鳂I務部門的優秀業務精英,他們從優秀到杰出,還需要不斷的成長歷練,“青苗計劃”就是為了幫助其快速走向杰出的儲備人才發展項目。
      “青苗計劃”是集團首個采用全英文版權課程的混合式學習項目,供應商為全球領先的數字化學習發展供應商CK,內容圍繞激發工作潛力和賦能管理能力兩大緯度,涵蓋正念、敏捷、生產率、人脈關系發展、直覺創造力、影響力等與業務場景緊密相關的主題,發展周期一年,線上理論知識學習,線下翻轉課堂、引導工作坊、行動學習促進轉化。
      啟動會上,“青苗計劃”帶班班主任結合學員的專業測評報告,倡導大家提高自我認知,保持學習熱情,聚焦業務提升,并詳細闡述了項目開展思路以及積分管理體系。在項目介紹后,在學員直屬領導的見證下,全體學員簽訂了學習承諾書,堅定了學習成長的決心,穩固了助力公司發展的信念。
      集團人力資源中心主任王嘉全程參與并講話,她勉勵大家要珍惜學習機會,感恩公司平臺,認認真真學,實實在在用,立足實際,學以致用,實現個人成長進步和公司持續發展的雙贏目標,期待未來“青苗們”早日成長為“興業骨干”“興業棟梁”。
(攝/孫元來)

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