興業集團組織2021年“雛鷹計劃”新員工特訓營
      本報訊（通訊員 丁大森）為幫助新員工進一步了解興業、愛上興業、扎根興業，集團人力資源中心圍繞“思維轉變”“職業塑造”“團隊理念”“行為訓練”四大主線，于3月15日至19日組織開展了2021年“雛鷹計劃”新員工特訓營，來自集團機關、興業房產、興業裝飾、玉馬建材等單位的新員工們參加了培訓。
      此次特訓營內容涵蓋公司介紹、企業文化、房地產開發全流程、創新設計思維、高效溝通、職場禮儀、NPL壓力管理及自信心建立、NPL職業規劃、弟子規等內容，為新員工深入了解興業企業文化、核心價值觀以及快速進入工作角色、掌握工作技能奠定了堅實的基礎。
      通過組織參觀職工文化活動中心、新員工辯論賽、優秀員工座談會、體驗式培訓日等主題活動，讓新員工在歡聲笑語、唇槍舌戰中領悟到自身的職責與使命，將個人成功與團隊的成功、個人發展與公司的發展緊密聯系在一起。
      特訓營全程采取分組PK的方式，各小組你追我趕、拼搏向上，最終，二組“筑基隊”憑借優異的成績斬獲本次特訓營的冠軍。
      活動期間，集團總裁趙文強來到培訓課堂與大家進行互動交流。他首先對新員工們能夠加入興業大家庭表示祝賀，并希望大家在興業平臺上能夠腳踏實地，時刻保持正能量，專注于專業技能的提升，勇于創新和突破，在實現個人價值的同時，助力企業高質量發展。
（攝影/張斌 田博文 孫元來 馮鵬）