金帝物業、泰達商業2020年度工作總結表彰會議舉行
      本報訊（特約記者 蔡莎莎）1月28日，金帝物業、泰達商業2020年度工作總結表彰會議在興業財富廣場二樓會議室舉行，集團黨委書記、總裁趙文強出席會議并講話，金帝物業公司各項目員工代表參加了會議。
      會議對獲得2020年度“先進集體”“先進班組”“先進個人”榮譽稱號的集體和個人進行了表彰獎勵，先進代表作了典型發言。
      趙文強在講話中要求，物業公司要加強人才儲備，廣育人才，廣納人才，重用提拔年輕人。中層干部要加強責任擔當，提升高度和格局，提高解決問題的能力。他提出，根據興業房產3.0版本的要求，要深耕物業服務鏈，加速社區平臺的建立，使社區養老、社區醫療等多元發展，提高業主的舒適度和滿意度，為興業房產的品牌建設增磚添瓦。
      金帝物業總經理尹德華作了題為《凝心聚力 蓄勢前行》的工作總結報告，回顧了過去一年來的主要成績和亮點工作，對金帝物業公司各部室、各服務中心給予充分肯定，分析了工作中存在的問題和短板，并對2021年重點工作和未來工作規劃進行部署。
      他指出，2021年是金帝物業的“人才戰略暨團隊建設年”，公司將以人謀事，通過1235人才梯隊建設計劃，打通晉升渠道，培養年輕管理團隊；同時不斷提高企業標準化、專業化、智慧化和創新能力，利用科技手段賦能企業降本增效，重構服務價值；積極挖掘業主的多元化需求，開啟社區經營新時代，打造有溫度、有態度、有感知力的物業品牌，不斷提高廣大業主的體驗感和獲得感，做好城市運營商和生活服務商。
（攝/田博文）