本報訊（記者 王然）12月17日下午，興業大廈20樓培訓室內不時傳來陣陣掌聲、氣氛熱烈，興業集團首批內訓師聘任會在這里隆重舉行。興業集團黨委書記、總裁趙文強，集團總裁助理、人力資源中心主任王嘉出席活動，集團總部、貿易板塊、興業房產各中心相關人員、35名首批受聘內訓師參加了活動。
      會上，集團人力資源中心工作人員介紹了本次評聘工作的組織報名、初選、專業培養以及正式面試等工作情況，王嘉宣讀了興業集團首批內訓師聘任決定，趙文強向受聘內訓師頒發聘書。5名內訓師代表分別上臺發言，分享了各自參加內訓師特訓營的感受與感悟。
      會議最后，集團黨委書記、總裁趙文強講話。他指出，學習能力對個人的成長至關重要，本次內訓師的挖掘、培養、評聘工作對引導形成持續學習提升氛圍具有積極意義。他強調，作為內訓師，要始終傳遞正能量、新知識，充分發揮內訓師作用，帶領更多的興業人為推動企業做大做強積蓄力量。
      趙文強還結合當今國際國內社會經濟形勢，分析了公司發展所面臨的機遇和挑戰，鼓勵大家立足本職工作、進一步挖掘自身潛力，為企業穩步健康發展做出更大的貢獻。
      據了解，為更好地傳承工作經驗，完善企業知識管理體系，促進業務發展，今年以來，集團人力資源中心首批面向集團總部、房產和貿易等板塊的人才隊伍開展內訓師選拔評聘工作，歷時五個多月，經過報名、培訓、考核等多個環節，結合成績及各單位目前培訓需求，35名業務骨干最終被評聘為興業集團首批內訓師，另外中心主任及以上人員直接被評聘為特約內訓師。集團人力資源中心后續還將面向其他產業板塊推進內訓師隊伍打造和評聘工作，為集團的高質量發展提供可靠的人才保障。