——記興業房產設計中心名門旺福項目設計經理楊花
　　　　　　　　　　　　　　　　本報通訊員 王婷婷
　　興業房產引進了明源系統后，設計中心相應實施了設計經理制度。2017年4月12日，在興業御園設計經理競聘會上，建筑工程師楊花脫穎而出，成為設計中心第一位女設計經理。
　　“我有技術，能跑工地，這個項目，我既要干成，又要干好�！边@是楊花競聘稿的最后一句話，同樣她也做到了。
　　不但要干成，還要干好
　　2019年12月30日，興業御園項目洋房交付，這一天最高興的莫過于楊花。作為設計經理的楊花，第一個項目成功交付，兩年多的心血，終于交出了滿意的答卷。楊花說：“設計經理很鍛煉人，我從中學到了太多，從報建節點到材料設備，各個專業都要懂。”
　　在項目建設期間，遇到的前期規劃定位與后期施工沖突問題、公司各部門配合等問題，這都需要設計經理來解決。在問題面前，楊花不能說不行，只能想辦法，一個問題想好幾個辦法，總有一個能解決問題。
　　這兩年中，楊花的化妝品也不涂了，高跟鞋也不穿了，認真工作，享受著腳踏實地的感覺。興業御園項目干成是基礎，干好才是更重要的。楊花在興業御園這個項目中進行了許多大膽創新，例如：消防樓梯的創新、門窗分割優化、公共樓梯間的鐵藝扶手等等。楊花交出的興業御園這份答卷，完成了她的承諾，更美麗的笑容掛在了她的臉上。
　　我的團隊不會有人掉隊
　　2020年，楊花擔任設計經理的第二個項目名門旺福項目啟動了，項目團隊在19年年底組建完成。其中負責項目規劃方案和施工圖的彭淑敏，在年前做了大量的工作。由于受新冠肺炎疫情的影響，去武漢探親的她，無法及時回到團隊繼續工作。楊花知道彭淑敏為這個項目花了很多心血，主動向領導說：“我的團隊不能換人，能不能讓小彭在家辦公，我相信她不會掉隊”。
　　楊花的堅持感動了領導，彭淑敏在家辦公，聯系好設計院和報建員，按時申報圖紙，沒有耽誤項目節點，打了一場漂亮的戰斗。武漢解封后，彭淑敏回到工作崗位，她很感謝楊花的信任，她知道楊花頂著巨大的壓力，讓她繼續參與名門旺福項目。
　　楊花說：“項目對于設計人員來說，就像是自己的作品，凝聚了自己心血，我們最想看到的就是項目落地生花，小彭雖然不在單位辦公，我相信我的團隊不會有人掉隊�！睏罨ǖ倪@份勇氣和信任，打動了團隊里的每一個，大家一起團結一致，終于在6月11日，名門旺福北區規劃方案正式面向社會公示。
　　和優秀的人一起優秀
　　“優秀的人身上，有光芒，不自覺地吸引著眾人，而你越是和他相處，越是被他身上的那一層光芒所照亮，慢慢地你也有光芒了，你也會變得優秀�！边@是楊花在房產設計中心的工作體會。
　　在房產設計中心，“終身學習”是每一個員工的理念，楊花也是這樣。在中心成立“許愛華勞模創新工作室”和BIM小組后，楊花積極參與，向同事請教，自主學習，提高專業技能，為工作奠定了深厚的技術基礎�！拔业膶W習勁頭同樣也感染了我的女兒，回到家，我和女兒一起學習，我們會一起制定小目標，一起努力完成�！边@是楊花在和同事閑聊中說的話。楊花慶幸自己遇到這么多優秀的人，也感恩帶她一起優秀的人，她愿意和這些優秀的人一起優秀，成為一個更好的人。
　　在設計領域，本是男性占據主導地位，女工程師要做成做好項目要付出更多的努力。在楊花之后，設計中心涌現了新的女設計經理，她們深受楊花的啟發，決定挑戰自己，在工作上有所建樹，她們就像正在經歷風雨的花，怒放后，一定美麗至極。