文/李軍
　　近日，筆者有幸跟隨集團安全生產大檢查工作小組深入各分公司開展安全大檢查。檢查過程中，全體檢查組成員本著對企業、職工高度負責的態度，圍繞制度建設、現場管理、安全設施、夏季防汛、勞動保護等方面對各單位重點區域和重點部位進行一次全面檢查，增強了各單位和廣大職工安全生產意識，遏制了各類安全生產事故發生，保障了集團各產業和諧健康發展。
　　隨著安全檢查的不斷深入，有一個問題一直縈繞在筆者心頭：集團每年都舉行安全大檢查，為什么每一次檢查都能查出很多問題，而且有的問題是去年已經檢查出來并整改完畢的，今年又出現了同樣的問題。究其原因，還是我們的一些干部職工安全意識缺失，并沒有從根本上實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，發現安全問題只是被動整改，沒有樹立“發現一個問題即消滅一類問題”的安全理念，進而導致類似安全隱患頻繁出現。
　　安全是企業生存之基。如果把我們的企業比作一艘乘風破浪的大船，那么安全就是這艘大船的船底。如果船底不結實，即使船上面的建筑再華麗，也是不堪一擊的。人作為安全生產的主體，只有真正將安全意識這根弦繃緊，才能將事故隱患降到最低，甚至消除安全隱患。許多安全生產事故之所以發生，既不是因為制度的缺失，也不是因為周圍環境的改變，歸根結底還是底線思維和紅線意識不強，主體責任落實不到位，沒有真正把安全擺在重要位置抓緊抓實。
　　安全意識缺失是形成安全隱患甚至造成事故的最主要的原因。根據資料表明，由于生產組織者、操作者安全意識淡薄、存在僥幸心態、單純憑經驗盲干及操作不當等引起的人身傷害事故率約占60%以上。從這個觸目驚心的數字中可以看出，安全意識缺失已成為當前企業安全生產中不容忽視的一大安全隱患。從此次檢查情況看，安全防護措施不到位、消防措施不規范的問題幾乎是每一個工地、生產車間的共性問題，甚至出現了工人在施工現場不帶安全帽、穿拖鞋等本不應該出現的問題，這些“習慣性違章”行為埋下了安全事故發生的隱患，成為災難發生的根源。
　　除了一些人員安全意識缺失以外，我們的安全管理工作也存在一定程度的缺位。部分單位的安全管理人員“一崗雙責”落實不到位，在安全管理中站位不高、手段不硬，過度注重生產效益，安全生產工作安排部署多、檢查落實少，安全隱患自查自改流于形式，沒有經常到生產一線看問題、補漏洞。大部分施工現場、生產車間都設立的安全員，但是部分安全人員缺乏專業的安全知識技能，檢查發現安全隱患的能力還有待提高，這些因素都可能會導致安全事故的發生。
　　安全工作雖然不是中心工作，但能影響中心工作。而安全工作的核心在人。各單位、全體干部職工只有進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，牢固樹立安全發展理念，正確處理安全與發展、安全與效益的關系，從根本上實現由“要我安全”向“我要安全”轉變，時刻繃緊安全生產這根弦，始終做到居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈，牢牢守住安全生產底線，切實解決身邊的安全隱患，確保安全生產形式持續好轉，為集團跨越發展、實現“興業夢”打下堅實的基礎。