興業網絡大學2.0正式上線
　　本報訊（記者 田文星 特約記者 王學強）2018年12月28日，興業集團“網絡大學2.0”升級版正式上線運行。丁杰董事長的《幸福都是奮斗出來的》課程也在網絡大學興業大講堂正式發布，該課程是興業大講堂的首發課程。
　　課程一經發布便在興業熱播，有近2000名員工進行了學習，在員工中引起了熱烈反響，員工們通過自發留言來表達觀看課程的收獲。
　　目前，興業集團網絡大學已全面覆蓋集團各公司，包含興業大講堂、房地產學院、個人發展學院、領導力學院等共12個專業、2400多門課程。其中興業大講堂的課程均為興業自有的視頻、文檔（制度、標準、規范、課件等）、音頻等課程，人力資源中心將會不斷充實完善自有課程庫。
　　員工可下載“云端學習”APP，通過APP登錄學習。也可以通過“日照興業集團”官方微信公眾號功能菜單里的“網絡大學”進行登錄學習。另外，網絡大學的學習方式靈活，可分為必學課程與自主學習。必學課程為各單位網絡大學管理員向員工賬號派發的課程，要求在規定時間內完成學習，管理員將通過后臺數據對員工學習情況進行監控與考核；自主學習指員工可利用業余時間，隨時對網絡大學上的課程進行學習，課程選擇、學習進度等由自己掌控。
　　作為興業人的學習福利，網絡大學功能強大，可實現在線發布學習任務、在線學習、在線考試等功能，與此同時，興業員工培訓工作也將會更加高效、高質、可控。新員工入職當天，集團就為新員工配發網絡大學賬號，網絡大學將伴隨員工在興業集團的整個職業生涯，享受公司提供的源源不斷的學習福利。同時，集團人力資源中心將借助網絡大學的課程資源，建立針對新入職員工、中高層管理人員、員工通用能力、員工專業能力等項目的線上課程體系，讓不同層級的員工學到更有針對性的高品質的課程。
　　網絡大學的升級，標志著我集團員工培訓的升級，線上、線下相結合的培訓模式將日臻成熟，也為員工的進步提升提供了一個更為廣闊的平臺。